社会の要求が年々高まる中、1年次をどのように過ごすかが、将来を大きく左右します。
就職活動を開始する3年次に向けて、TGUでは、1年次からキャリア教育に取り組み、
万全の就職支援プログラムを用意しています。

・自分自身が何なのか
・自分自身の夢は？
・自分を活かせる仕事とは何なのか？
・将来どのような仕事に携わって、何のために働くのか？
進路・就職への意識づけから具体的社会人としてどのように生きていくのかまでを学ぶカリキュラムを提供しています。
独自の早期キャリア形成プログラムで、TGUは余裕をもって就職活動に臨めます。

1,200社※を越えるTGU宛の求人情報は、学内LANからリアルタイムで検索・閲覧することができるので学生からは好評です。

2008年度実績

「自分にあった職種を探そう」
全15回の「必勝！内定獲得セミナー」。適性診断や自己分析などを通じて、自分にあった職種選びをサポート。SPI対策や、面接指導まで実践的なプログラムで、万全の支援体制を整えていますので、希望に沿った就職を実現しています。

「社会人としての心構えを知ろう」
「社会人として求められていることは何か？」。人事担当者はもちろん、企業経営者やコンサルタントの方々に来学いただき、全学年の学生対象に講演を開催し、早くから就職への動機づけにつながっています。特に3年次には人気の業種ごとに講座を実施します。

「学生のコミュニケーション能力を高める」
最近、採用選考にグループディスカッションが多用されています。面接と同様の大切な選考ポイントの１つです。グループディスカッションを行い反省会をすることで自己表現力を養います。

「先輩と語る/内定獲得体験談など、役立つ情報を手に入れよう」
毎年、在学生に人気があるのは内定を勝ちとった先輩によるパネルディスカッション。就職活動のノウハウや質疑応答など、先輩ならではのアドバイスは具体的で役立ちます。

「面接で大切な話す内容と伝え方を実践しよう」
自己評価だけでなく、他人の目に映る印象はどうなのか客観的に理解させるため、受験者・評点者の2役を学生自ら実践して模擬面接を行っています。それぞれ違う立場を経験することにより、1人ひとりの課題の再確認に役立ちます。